2月24日上午，集團班子召開了2017年度民主生活會。會議緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神和省委十一屆五次全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，查找糾正“四風”突出問題，以“放下包袱，同心聚力，迎接2018年新挑戰”為主題，對照工作要求，堅持問題導向，深入查擺問題，認真開展批評與自我批評，并提出了改進措施和努力方向。

會上，黨委書記馮澤亭同志首先代表公司黨委作了剖析發言，提出了六個方面需要改進的問題。一是繼續解放思想、堅持實事求是，以科學態度對待馬克思主義，用發展著的馬克思主義指導新的實踐；二是自覺堅守全心全意為人民服務精神高地，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力；三是深入基層加強調研,切實解決員工關心的熱點、難點問題；四是進一步改進工作作風，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和釘釘子的精神抓落實；五是加強黨內監督，充分發揚批評與自我批評的優良傳統；六是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，公司干部全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施。

董事長、總經理蘭衛軍指出，班子成員在管人用人、管錢用錢方面普遍存在松軟問題，在人員管理方面應加強直面批評，在財物管理方面應加強一線控制；制度紀律執行不夠嚴格，應該在深入調研的基礎上加強執行力；領導干部不能搞特殊化，要正確認識權力和地位，深入基層，腳踏實地工作；要提高自我修復能力，善于發現自身問題，實現自我提高。

隨后，馮澤亭同志帶頭，各位班子成員聯系思想工作實際逐一進行了對照檢查。民主生活會始終突出政治站位，突出新形勢對國企領導干部的新要求，體現了領導班子的憂患意識，發揚了自我革命精神，強調了艱苦奮斗再創業的進取精神。

黨委書記馮澤亭同志在總結講話中指出，民主生活會是健全民主、搞好監督、開展批評和自我批評、增進班子信任與團結、提高班子戰斗力的重要制度。要清醒認識存在問題和不足，明確整改時限，立行立改，持續做好各項工作，不斷鞏固和拓展這次民主生活會成果，為公司發展提供堅強組織保證。